Herzlich Willkommen in unserem Team
Im Bereich der Kirchengemeinde Moers-Scherpenberg ist die Stelle der Seniorenleitung mit einem Dienstumfang von 50% (19,5 Wochenstunden) neu zu besetzen.
Wir verstehen uns als einladende Gemeinde. Der Zusammenhalt in unserem Team ist groß. Das an unsere kleine Kirche unmittelbar angeschlossene Gemeindezentrum spielt als anerkanntes Begegnungszentrum für Menschen aller Generationen eine herausragende Rolle im „Dorf Scherpenberg“ (d.h. im Stadtteil). Es wird von den Mitarbeitenden im Jugend- und Seniorenbereich mit Leben gefüllt.
Sie …
- haben eine abgeschlossene pädagogische/ erzieherische Berufsausbildung
- sind kontaktfreudig und haben Freude daran, mit Menschen – besonders mit solchen in der zweiten Lebenshälfte – in Kontakt zu treten
- haben bereits Erfahrungen im Umgang mit jüngeren und älteren Senior*innen (gerne auch schon im kirchlichen Bereich) gesammelt
- sind selbstständig und (zu einem gewissen Grad) flexibel was Ihre Arbeitszeiten anbelangt
- arbeiten gerne in einem Team mit anderen (z.B. Küsterin, Jugendleitung) zusammen
- haben organisatorisches Geschick und grundlegende Computerkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet)
- behalten auch unter Stress Ihre Freundlichkeit und den Überblick- sind einfühlsam, aufmerksam und packen gerne mit an, wenn etwas zu erledigen ist
Ihre Aufgaben umfassen …
- die Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Weiterentwicklung von Angeboten in den Bereichen Aktivität, Gesundheit, Begegnung und Kultur/ Bildung und Beratung, die teilweise eigenständig, teilweise unter Ihrer Leitung stattfinden
- das Verfassen des jährlichen Berichts „Innovative Seniorenarbeit“ (ein Tätigkeitsbericht, gleichzeitig die Grundlage für ein jährliches Entwicklungsgespräch) nach dessen Bewertung die Höhe der zukünftigen finanziellen Förderung unseres Begegnungszentrums bemessen wird
- die Teilnahme am Wirksamkeitsdialog mit der Stadt Moers (auf Basis des erstellten Berichts)
- die Begleitung, Unterstützung und Neugewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen in Ihrem Arbeitsbereich
- die Teilnahme an internen Mitarbeiterrunden, sowie an Sitzungen des Seniorenausschusses der Gemeinde
- die Teilnahme an externen Gremiensitzungen, z.B. Runder Tisch „Offene Seniorenarbeit“ der Stadt Moers
- Teilnahme und Mitwirkung an sowie ggf. Organisation von Kooperationsveranstaltungen (z.B. Akteurstreffen)
- Öffentlichkeitsarbeit für interne (Gemeindebrief; Website; Aushänge) und externe Medien (lokale Presse; Website des Kirchenkreises) innerhalb Ihres Aufgabenbereichs
- die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sonderveranstaltungen (z.B. Gemeindefest) im Team mit anderen hauptamtlich sowie ehrenamtlich Tätigen
- bei einzelnen Veranstaltungen ist Wochenendarbeit möglich
Wir bieten …
- ein Beschäftigungsverhältnis nach BAT-KF Fallgruppe 2, Berufsgruppe 1.1 in der EG 9 ab sofort
- ein nettes Team aus aufgeschlossenen und hilfsbereiten haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen
- die Chance, auch eigene Akzente und Schwerpunkte zu setzen
- ein großzügiges und modernes Gemeindezentrum, das für uns Ort der Begegnung ist
Lernen Sie uns näher kennen: Besuchen Sie unsere Website www.ev-kirche-scherpenberg.de oder vereinbaren Sie gerne einen persönlichen Gesprächstermin!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Der Umwelt zuliebe bitten wir darum, Fragen und Bewerbungen an die unten angegebene E-Mail-Adresse zu senden.
Kontakt:
Presbyterium der Ev. Kgm. Moers-Scherpenberg
Homberger Str. 350
47443 Moers
bewerbung@ev-kirche-scherpenberg.de